Personaletræning

I personaletræning har jeg fokus på kulturen og det psykiske arbejdsmiljø i personalegruppen. Et godt psykisk arbejdsmiljø kræver, at både ledere og medarbejdere trives. Målet er at få et godt og sundt arbejdsklima og at få det maximale ud af gruppens ressourcer.

Som proceskonsulent har jeg mulighed for at observere og analysere jeres gruppekultur, så I får mulighed for at opnå en sund og konstruktiv kultur.

Jeg har fokus på relationerne, samarbejdet og samspillet i personalegruppen. Hvordan er stemningen i gruppen, føler I hver især, at I har værdi for gruppen og får alle udnyttet deres ressourcer optimalt?

Der vil blive arbejdet med, hvordan I som gruppe kan blive mere bevidste om, hvad der sker i jeres indbyrdes samspil og hvordan I kan få indarbejdet nye og mere konstruktive samarbejdsmønstre.

Både leder og medarbejdere deltager og forløbet vil blive tilpasset forholdene på lige netop jeres arbejdsplads.

Eksempler på temaer i personaletræning

• Gruppekultur
• Beslutningsprocesser
• Stemningen i gruppen
• Tryghed og tillid
• Samarbejdsmønstre
• Gruppeprocesser
• Kommunikation
• Respekt og loyalitet
• Beskyttelses- og forsvarsmekanismer
• Konflikthåndtering

Ved en vellykket personaletræning kan man opnå:

• Større tryghed i personalegruppen
• Øget kendskab til sig selv og hinanden
• Optimal udnyttelse af hinandens ressourcer
• Et bedre indbyrdes samarbejde
• Større respekt for og værdsættelse af hinanden
• En åben og konstruktiv dialog
• At konflikter tages op og løses konstruktivt
• At man taler med og ikke om hinanden
• At man arbejder ud fra fælles værdier
• At alle bidrager til fællesskabet
• Større personligt engagement og ansvarlighed

Se også: Supervision og Temadage